邦弘中创招聘行政助理

（一）岗位职责描述
1．协助总经理对公司进行团队管理，辅助管理市场、研发、生产、品管、行政与人资等部门，整理各部门经营及KPI数据，组织各类管理会议，接待重要客户来访。
2．协助总经理做好公司规章制度、文化建设建设工作，协同并审订各部门起草的规章制度、岗位职责、KPI绩效考核方案、的编制执行工作。
3．起草公司工作计划总结，并做好公司重要会议记录；起草、存档整理总经理签发文件；接听电话、妥当应答，并做好电话记录；掌握总经理的日程安排，做好预约工作，安排商务旅行；完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
（二）应具备的能力
1．良好的电脑应用能力和文档撰写处理能力，熟练操作WPS、Word、Excel、PowerPoint（PPT）、Outlook等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。
2．具有良好的商务会谈接洽和会务组织实施与主持能力。能独立完成组织实施公司内外部商务会谈与会务组织实施，对会务会议控制进程、现场电脑记录并形成决策、决议文件的能力。
3．善于组织沟通，跟踪督办重要事项。熟悉管理系统、OA办公系统的应用，具有数据分析汇报能力。
4．有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5．具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6．思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
7．良好的形象仪表，善于沟通协调，普通话甲等以上，电脑文字输入每分钟90-160字，熟练应用文档表格处理软件的快捷指令，有较强的领悟能力及执行能力。
（三）任职资格要求
1．文秘、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历。参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训。
2．3年以上企业管理工作经验，曾任助理职务为佳。