管理员

岗位职责：

1. 负责公司的日常行政事务管理，确保公司运营顺畅。
2. 协助制定并执行公司管理制度，确保员工遵守公司规章制度。
3. 组织并协调公司内部会议，确保会议决议的贯彻执行。
4. 负责员工考勤、招聘、入职、离职等人事管理工作。
5. 接待来访客人，处理员工投诉，维护公司形象。
6. 完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1. 高中或中专及以上学历，1-3年相关工作经验。
2. 具备良好的组织协调能力和人际交往能力，善于沟通。
3. 责任心强，能够承受一定的工作压力。
4. 福利待遇：包吃、包住、年终奖、全勤奖，工作环境优良，定期员工旅游，提供员工宿舍。